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ISO14001で取り上げられているが、ISO9001では”取り上げられていない”資源は次のうちどれですか。
人材 建物、設備などのインフラ 作業環境 財源
力量を明確にする方法で、”適切でないもの”は次のどれですか。
スキルマップ 給与金額査定 パフォーマンス査定 教育訓練のニーズ分析・評価
次の教育訓練の有効性の評価で、監査員として受入れ難いものはどれですか。
教育訓練実施後のテスト結果 研修の合格証 外部研修の参加証 教育訓練実施後の上司による業務評価
組織の要員が自らの活動の持つ意味と重要性を認識させるための活動として”適切でないもの”は次のどれですか。
部門目標や力量評価を関連付けられた自主的な個人目標の設定 OJTの実施 スパルタ式教育 業務改善提案制度
<次の文章の空白部分に ▼ より適切な言葉を選んで下さい>
組織が明確にし管理しなけらばならないインフラストラクチャーには、(1)建物、(2)設備、(3)支援業務があり、(1)には建物、作業場所、などがあり、(2)には機械設備、工具類、など、(3)には、通信手段などがある。
<次の文章の空白部分に ▼ より適切な言葉を入れて下さい。
組織は製品品質に影響する作業環境を明確にし、管理しなければならない。これは、製品の特性により異なるが、例えていえば、、湿度、ホコリ、衛星状態などがあり、また、間接的に製品品質に影響するものとして、、空調、安全管理の状態などの作業者のや心理状態を維持するための作業環境がある。
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